一、服务方式
Ø 指派一名签单地专职客服对接客户服务
Ø 各地指派专职客服对接各地社保操作及员工服务
二、入职、离职及劳动关系管理
Ø 进行员工参保手续的办理
Ø 建立代理员工信息档案,管理员工入职资料
Ø 劳动关系方面的政策支持
三、社会保险
Ø 员工社会保险的新增、转入手续
Ø 社会保险基数的收集、申报手续
Ø 社会保险政策的咨询
Ø 社会保险转出、封存手续
Ø 失业保险享受手续的核定及出具
Ø 协助员工进行工伤认定、预约工伤鉴定以及进行工伤理赔手续等事宜
Ø 为员工进行生育保险的报销手续以及生育津贴的申领手续
Ø 为员工进行医疗保险的报销手续、开分割单,进行医保赔付咨询
Ø 按缴纳地政策,为员工办理社保卡信息的采集、提交及社保卡的发放
Ø 为员工开具社保缴费证明(因劳动审查、企业招投标、劳动仲裁、员工购车购房)
Ø 办理员工社保转外地手续的报送
Ø 按缴纳地政策,进行年度对账单的协助领取和发放
Ø 政策要求的地区残保金的缴纳
Ø 社会保险明细费用的计算、核对
四、住房公积金
Ø 为员工代缴住房公积金
Ø 公积金基数的收集、申报手续
Ø 公积金支取指导和协助办理
Ø 公积金转出、封存手续
Ø 按缴纳地政策,操作公积金账户的合并手续
Ø 按缴纳地政策,为员工办理住房公积金联名卡的资料提交手续
Ø 住房公积金的政策咨询
Ø 住房公积金明细费用的计算、核对
五、代发工资
Ø 根据工资总额计算实发工资和个人所得税
Ø 代发工资
Ø 代缴个人所得税
Ø 为员工发放工资条(邮件/纸质工资单)
Ø 员工工资条中社保及扣税问题的解答
Ø 工资方面的政策支持
六、人事档案
Ø 按缴纳地政策,为符合要求员工办理人事档案调入手续
Ø 人事档案的检查、存放
Ø 为符合要求的员工办理相关政审盖章、出具各类证明(出国\转正定级\工作表现政审\职称评定\资格报考)
Ø 为符合要求的员工办理生育服务证的出具及审核手续
Ø 按缴纳地政策,为符合要求的员工办理档案调出手续